职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:0-45岁
性别要求:男
婚姻要求:不限
岗位职责:
1. 全面统筹储运部整体工作,负责原纸仓、成品仓的日常运营管理,规范货物入库、存储、保管、出库全流程作业,定期组织库存盘点,确保账、物、卡数据准确无误,及时处理呆滞、破损物料。
2. 负责出入库流程标准化管理,督导现场拣货、备货、收货、交接等工作,规范作业标准,提升仓储作业效率,保障生产用料供应及成品出货顺畅。
3. 全面负责物流配送管理,统筹车辆调度、货运对接、在途跟踪及客户交付工作,筛选、管理物流合作商,保障货物交付时效与运输安全。
4. 负责部门成本管控工作,合理优化人员排班与岗位分工,提升人效、严控人工成本;优化发货路线、整合运输订单,压降物流运输费用,制定成本管控目标并落地执行。
5. 负责仓储现场5S管理、消防安全、物料防护管理,重点做好原纸防潮、成品防破损管控,规避仓储安全及物料损耗风险。
6. 负责部门团队管理,做好员工工作分配、现场督导、日常考核及培训管理,提升团队执行力与作业规范性。
7. 持续优化仓储、储运作业流程,降低物料损耗、人工浪费、物流冗余成本,提升储运整体运营效益,定期输出储运数据报表及工作总结。
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